陕西环保集团两单位清廉国企建设工作被省国资委通报命名

一段时期以来，陕西环保集团各单位按照集团党委工作部署，聚焦深化党的政治建设营造清明政治生态、发挥党委领导作用厘清治理主体权责边界、强化激励约束培育清正担当干部、突出党内监督构建清朗干事环境、厚植廉洁思想弘扬崇廉尚廉文化以及企业经营业绩等方面，推进清廉国企建设走深走实。

中圣环境公司、新天地公司坚决扛牢全面从严治党政治责任，将廉洁文化融入企业经营管理各环节，持续厚植清正廉洁的文化土壤。中圣环境公司严格按要求召开季度专题会议研究落实党风廉政建设工作，半年召开全面从严治党会议，印发《党风廉政目标责任清单》《全面从严治党主体责任清单》，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。新天地公司健全完善企业工作制度，从流程管控、督查督办、追责问责机制入手，强化问题整改全过程的监督管理，全面构建可追溯、可考核、可问责的工作体系。

中圣环境公司对重点项目、人员招聘、干部任职、大额资金运作等环节深化机制“嵌入式”监督，经常性开展廉政提醒谈话，确保用权公开公正，不断增强监督实效。新天地公司健全内控管理制度，从重点领域、关键环节、重点岗位，深入开展廉洁从业风险排查，制定相应防范措施，最大限度地降低廉政风险，同时利用ERP、OA、U8等信息技术加持，实现生产业务管理、财务管理、招投标管理等全流程化分级管控，使工作各环节更客观、更直接、更透明。

新天地公司深入开展廉洁座谈交流、廉洁书法绘画、廉洁微视频创作等活动，使干部职工在参与实践的过程中受到感染、熏陶和教育。通过“廉内助”座谈会，充分发挥家庭在反腐倡廉中的独特优势，构筑家庭廉政防线。建设的廉政文化教育室，被授予“咸阳市廉政文化建设示范点”，接待党政机关、企事业单位等2000余人次参观学习。中圣环境公司以“干部作风能力提升年”为契机，持续“纠四风、树新风”，教育引导全体党员干部靠实干立身、凭业绩说话、用实效检验、以廉洁打底的鲜明导向，努力营造崇廉尚洁良好氛围。

风清气正保障干事激情，清廉底色更显国企风采。陕西环保集团将以清廉国企建设为抓手，着力倡廉洁、扬正气、控风险，营造“处处见廉、人人学廉、时时思廉”的良好氛围，为推动企业实现高质量发展营造清正廉洁的政治生态和干事创业的良好环境。（党轩）